Encuesta periódica que se aplicará a un grupo de head-hunting y que aportará información sobre el mercado laboral.
La Dirección de Egresados, Empleabilidad y Redes (Alumni) y el Instituto UNAB de Políticas Públicas (IPP) realizaron un desayuno este 17 de marzo para dar comienzo al trabajo de su nuevo Panel Laboral UNAB, informe que busca entregar una mirada profesional de la oferta y la demanda de empleo.
Son alrededor de 15 los expertos en reclutamiento que responderán la encuesta que estará a cargo del Instituto UNAB de Políticas Públicas, quienes enviarán las preguntas el día 25 de cada mes, con un plazo de dos días para responder el cuestionario de 5 a 7 alternativas, con posibilidad de comentar cada una, o dejar un comentario al final con temas que no se abordaron y consideran importantes destacar.
Dentro de los propósitos que tiene la Dirección de Egresados, Empleabilidad y Redes (Alumni), está el fortalecer la inserción laboral y desarrollo profesional de sus egresados, promoviendo alianzas de trabajo con empleadores, por lo que este nuevo panel generará una guía en cuanto a las perspectivas y evolución del mercado laboral.
Además, antes de finalizar el encuentro, Ignacio Guerrero, director de Alumni, aprovechó la instancia para dar a conocer el lanzamiento del Nuevo Centro de Empleabilidad y Desarrollo Laboral de la universidad. “Como universidad tenemos el gran desafío de brindar las mejores alternativas de empleabilidad para nuestros exalumnos, potenciando así su desarrollo profesional. Es por ello, que estamos lanzando el Centro de Empleabilidad y Desarrollo Laboral, Conecta Unab, que tiene como foco concentrar los esfuerzos para la inserción laboral y donde los reclutadores podrán vincularse directamente con los postulantes, realizando filtros particulares y evitando la intermediación de terceros”.
Para finalizar, Gonzalo Guzmán, Prorrector de la Universidad Andrés Bello, dejó abierta la invitación a los participantes del panel a vincularse y tener nuevos encuentros en la universidad “En estas conversaciones se producen visiones e intercambios de ideas que enriquecen y que nos llevamos anotadas para avanzar y mejorar nuestra agenda como universidad”.
La publicación de los resultados de la encuesta del Panel Laboral UNAB será el día 30 de cada mes, con resultados generales que se calcularán con porcentaje simple, sin ponderación y declarando el porcentaje de no respuesta.
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En Panel Laboral UNAB está conformado por:
- Leslie Cooper, HK Human Capital Chile
- Ramón Rodríguez, Trabajando.com
- Ignacio González, Mandomedio
- Rose Marie Blanc, C-Group
- María José Greene, Grupo Cinco
- Ana María Icaran, Icaran Head Hunters
- Felipe Arteaga, Uno A Uno Head Hunter
- Angélica Álvarez, Afinis
- Raimundo Villarino, Laboral Net
- Paz Ovalle, HO Partners
- Mario Mora, FirstJob
- Rodrigo Herrera, B2B Trust Consulting
- John Byrn, Odgers Berndtson Chile
- Ornella Bono, Humanitas Executive Search
