En un encuentro convocado por la Dirección de Egresados, Empleabilidad y Redes (Alumni), junto con la Vicerrectoría de Desarrollo Profesional, se llevó a cabo en el Campus Casona una charla de autoconocimiento titulada “El Poder de Conocer Quiénes Somos”.
La actividad estuvo dirigida a exalumnos de postgrados de la Universidad Andrés Bello y contó con la destacada participación de la ingeniera comercial Cecilia Besa y la psicóloga Catalina Larraín, ambas socias de Testanova, empresa con una amplia trayectoria en la gestión de personas y la contratación de altos ejecutivos, quienes aportaron con su conocimiento en el tema.
“Desde Alumni estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestra comunidad de egresados, por eso realizamos esta actividad de autoconocimiento, que fue muy enriquecedora y que ayuda a mejorar nuestras competencias en el mundo profesional o a la hora de buscar nuevos horizontes laborales”, comentó Ignacio Guerrero, director general de Alumni.
Por su parte, el vicerrector de Desarrollo Profesional, Emilio Escobar, relevó la importancia de estos encuentros que permiten profundizar sobre el desarrollo laboral de cada persona. “Este tipo de instancias, y en especial, el autoconocimiento, te da la posibilidad de conocer tus fortalezas y debilidades a trabajar de modo de continuar de manera exitosa tu camino profesional. Además, te entrega el valor agregado de compartir con profesionales de otras áreas, fortaleciendo tus redes y contactos”.
Previo a la jornada, los asistentes realizaron un test de personalidad en línea, resultados que les permitió trabajar durante la charla en sus fortalezas y debilidades, autoconocimiento que cobra relevancia al momento de pensar en el desarrollo profesional.
Para las expositoras, el no conocerse puede llevarnos a tomar decisiones que se alejen de nuestras habilidades laborales, generando situaciones de estrés y tensión, que afectan el desempeño de las personas y su entorno.
“En el desarrollo de carrera es muy importante saber quiénes somos, qué es lo que estamos buscando, dónde están nuestras habilidades para poder desarrollarnos profesionalmente y lograr dos cosas: tener un buen desempeño y explotar nuestra vocación junto a las áreas donde mejor nos sentimos”, afirmó Cecilia Besa, Managing Partner de Testanova.
“El impacto que puede tener el autoconocimiento es una invitación para que todos los que nos acompañaron hoy comiencen a utilizarlo, y en base a sus debilidades y fortalezas tracen e impulsen su desarrollo profesional”, comentó Catalina Larraín, Partner de Testanova.
Durante el taller los asistentes conocieron las estructuras de la personalidad y sus pilares, información clave para comprenderse y herramienta útil que les servirá para su desarrollo profesional y diario vivir.
Uno de los objetivos principales de la Dirección de Alumni es fortalecer la comunicación con sus egresados y consolidar una de las comunidades de exalumnos más grandes del país.
En esta línea, Cristian Torres, egresado del MBA UNAB, se refirió a la instancia como interesante, “muy buena la oportunidad de autoconocerse, haciendo el test y analizarse después acá con las expositoras, haciéndote preguntas incómodas para comprenderte y desempeñarte de mejor forma en tu día a día”.
Por su parte, Fernando Calderón, egresado de ingeniería comercial valoró la invitación de la universidad a crear comunidad entre exalumnos. “Me parece que formar comunidad es la manera en la que podemos ayudarnos unos con otros, aunque no nos conozcamos en el diario vivir, el hecho de haber sido formados por la misma universidad nos une y nos permite continuar trabajando en la misma dirección”, concluye.
Para realizar el test, haz clic en el siguiente link: Test de Personalidad
